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Potencia tu internacionalización en Continental Florida University

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Patricia
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Licenciamiento 2.0: SUNEDU y su compromiso con la calidad universitaria | Universidad Continental

Obtener una doble titulación con la flexibilidad de la educación virtual, más la obtención de certificaciones y acreditaciones internacionales, y la formación para realizar importantes investigaciones e innovar está muy cerca de ti. Descubre a continuación tus oportunidades globales con Universidad Continental y a la Continental Florida University.

Conoce cómo construir tu futuro con confianza y convertirte en un profesional global preparado para aprovechar las oportunidades que el mundo tiene para ofrecer. Con un enfoque en la internacionalización y la empleabilidad, y las herramientas necesarias.

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Una doble titulación para diferenciarte en el mercado laboral

El convenio internacional entre la Universidad Continental y la Continental Florida University permite a los estudiantes estudiar dos carreras simultáneamente, una en Perú y otra en Estados Unidos. Al finalizar sus estudios, los estudiantes obtienen un título universitario de la UC y un Bachelor Degree por parte de la CFU, títulos que son altamente valorados por empresas en todo el mundo.

La modalidad 100% virtual que ofrece CFU brinda la flexibilidad necesaria para aquellos que llevan un estilo de vida activo, permitiéndoles organizar sus actividades conforme a sus propios tiempos sin descuidar sus responsabilidades laborales, familiares o personales. Con una metodología asíncrona, personalizada, interactiva y colaborativa, los estudiantes interactúan en un entorno de internacionalización y experiencia multicultural, guiados por un grupo selecto de docentes con amplia experiencia internacional.

Calidad educativa garantizada

Desde el 2022, Continental University of Florida cuenta con el licenciamiento de la Florida Commission for Independent Education, asegurando así la calidad educativa. Con más del 55% de sus docentes con experiencia académica de grado PhD provenientes de diversos países, CFU ofrece una educación con altos estándares de calidad estadounidense, impartida completamente en español y avalada por expertos internacionales. Este enfoque asegura que los estudiantes reciban una educación que cumple con los más altos estándares internacionales, preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo laboral global.

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Reconocimientos y certificaciones internacionales

Recientemente, CFU ha obtenido la máxima calificación de 5 estrellas en la categoría de «Aprendizaje en Línea» del QS Stars Rating System. Este reconocimiento destaca el compromiso entre estudiantes y docentes, la interacción estudiantil, los servicios y la tecnología ofrecidos para garantizar una educación virtual de calidad. Además, la CUF ofrece certificaciones internacionales a cargo de Harvard Business Publishing Education desde el primer ciclo de carrera, así como diplomados modulares. Estas certificaciones no solo enriquecen el currículo de los estudiantes, sino que también aumentan su atractivo ante los empleadores.

Por su parte, la Universidad Continental también ha obtenido importantes certificaciones y acreditaciones internacionales que respaldan nuestra excelencia académica y su compromiso con la innovación en el aprendizaje. La UC ha sido certificada por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) por su modalidad de educación virtual, lo que respalda la metodología y empleabilidad que ofrece a sus estudiantes. Además, ha obtenido una calificación de cinco estrellas en Aprendizaje en Línea, Inclusión y Empleabilidad por parte del QS STAR Rating.

Investigación e innovación

La Universidad Continental lidera la investigación e innovación en Perú. En 2023, la UC encabezó las solicitudes de patentes ante el Indecopi, según el ranking elaborado por esta institución. La universidad presentó un total de 144 solicitudes, de las cuales 27 son de invención y 117 pertenecen a modelos de utilidad, posicionándose en el primer lugar dentro del top 20 de solicitantes. A la fecha, la UC cuenta con un total de 12 patentes otorgadas, de las cuales 11 son modelos de utilidad y una es de invención, además de contar con 5 diseños industriales otorgados. Este logro reafirma el compromiso de la UC con la investigación de calidad y la innovación, impulsando a sus estudiantes, docentes y académicos a desarrollar proyectos con impacto positivo.

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Innovaciones tecnológicas en la Universidad Continental

Como parte de las estrategias educativas integrales que ha implementado la UC para mejorar la experiencia de aprendizaje de sus estudiantes, figura el Contiverso, un mundo virtual en el que, a través del uso de una computadora o smartphone, los avatares de los estudiantes se sumergen en el Metaverso Continental y viven experiencias educativas enriquecedoras en aulas, laboratorios y salas interactivas para el trabajo colaborativo. Esta herramienta innovadora no solo facilita el aprendizaje, sino que también lo hace más interactivo y atractivo.

También, la UC ha diseñado e implementado el primer Docente con Inteligencia Artificial en el Perú. Este docente habita el Contiverso y brinda recomendaciones personalizadas y retroalimentación instantánea, interactuando con otros catedráticos y estudiantes para mejorar la experiencia de enseñanza.

Estudiar en la Universidad Continental y en la Continental Florida University ofrece a los estudiantes una educación de calidad con una perspectiva global, preparada para los desafíos del mundo moderno. Conoce tus oportunidades académicas.

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¿Cómo iniciar un negocio digital? Sigue estos pasos para conseguirlo

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Patricia
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Portrait of Latino beautiful business woman smile while work in office. Attractive professional female employee worker in formal wear sit on table at workplace, use laptop computer and look at camera.

Si deseas estudiar Administración y Negocios Digitales, existen algunos factores que debes tomar en cuenta. Para empezar, es importante recalcar que el aumento de los negocios digitales en el país sigue siendo significativo.

Por lo tanto, para asegurar que los consumidores tengan una experiencia confiable, es crucial que las compañías cumplan con requisitos legales específicos para que sus empresas en línea operen sin problemas. Con esto en mente, en la Universidad Continental te explicamos cómo iniciar un negocio digital. Para conocer más del tema, sigue leyendo el siguiente artículo.

1. Registra la empresa

Para comenzar operaciones comerciales, es vital registrar la empresa legalmente. Esto implica seleccionar una estructura legal adecuada, como una sociedad anónima, sociedad anónima cerrada o sociedad anónima abierta, entre otras opciones, y completar su registro en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos.

Luego, es necesario gestionar el Registro Único de Contribuyentes ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria para cumplir con las obligaciones fiscales.

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2. Cumple las normas tributarias

Seguir las regulaciones fiscales implica abonar los impuestos pertinentes, como el Impuesto General a las Ventas y otros tributos aplicables. Es esencial emitir comprobantes de venta electrónicos, ya sea boletas de venta o facturas electrónicas, de acuerdo con las normativas vigentes.

3. Protege los datos personales de los clientes

Garantizar la privacidad de los datos de los clientes es primordial. Esto implica obtener el consentimiento de los usuarios para la recolección y el procesamiento de sus datos personales, así como implementar medidas de seguridad para resguardar la información de los clientes.

Es recomendable mantener un registro de protección de datos para asegurar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes.

4. Protege al consumidor

Respetar las regulaciones de protección al consumidor es esencial, lo que implica adherirse a la Ley de Protección al Consumidor. Esta legislación requiere una divulgación precisa de datos sobre productos, precios, condiciones de entrega y políticas de devolución.

Mantener registros detallados y brindar transparencia en la información son pilares fundamentales para fomentar una relación de confianza con los consumidores y prevenir posibles disputas legales.

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5. Incluye lineamientos accesibles para el consumidor

Es importante integrar pautas claras y accesibles para los consumidores. Esto implica la inclusión de un contrato que detalla los términos de compra, las políticas de devolución y el manejo de datos personales.

Este contrato debe ser comprensible y fácilmente accesible para los usuarios, y debe estar en conformidad con los derechos del consumidor. De esta manera, se establecerán las directrices entre la tienda en línea y los consumidores, asegurando la transparencia en los derechos y responsabilidades de ambas partes.

Además, es necesario tener políticas de privacidad, un libro de reclamaciones virtual y un procedimiento para solicitar derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición, también conocidos como derechos ARCO. 

Estos son otorgados por la Ley N° 29733, conocida como Ley de Protección de Datos Personales, y garantizan a las personas la capacidad de ejercer control sobre sus propios datos personales.

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¿En qué consiste un negocio digital?

Se trata de una empresa que opera principalmente en el entorno virtual, utilizando internet y tecnologías digitales como su principal plataforma para ofrecer productos o servicios. Esta puede abarcar una amplia gama de industrias, desde comercio electrónico hasta servicios en línea, como consultoría, educación o entretenimiento.

La clave de un negocio digital radica en su capacidad para aprovechar las herramientas digitales para llegar a su audiencia objetivo, ofrecer una experiencia de usuario eficiente y escalable, y gestionar sus operaciones de manera ágil y flexible en el mundo digital en constante evolución.

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¿Por qué tener un negocio digital?

Contar con un negocio digital ofrece una serie de ventajas significativas en el panorama empresarial actual. En primer lugar, brinda la oportunidad de llegar a una audiencia global, eliminando las barreras geográficas y ampliando el alcance de tu negocio más allá de las fronteras locales.

Además, los costos operativos suelen ser más bajos en comparación con los negocios físicos, ya que se pueden evitar gastos relacionados con el arrendamiento de locales y personal presencial.

La flexibilidad también es una ventaja clave, ya que puedes gestionar tu negocio desde cualquier lugar con conexión a internet y adaptarte rápidamente a cambios en el mercado. Asimismo, el análisis de datos en tiempo real te permite tomar decisiones informadas para optimizar tu estrategia de marketing y mejorar la experiencia del cliente. 

En pocas palabras, ofrece escalabilidad, alcance global, costos reducidos y flexibilidad, siendo una opción atractiva en la era digital.

¡Ahora sabes los pasos para iniciar un negocio digital! Esperamos que esta información te haya sido de ayuda. Recuerda que aunque esta es una oportunidad de crecimiento en la era tecnológica, es importante que tomes en cuenta el perfil del consumidor ante todo.

En la Universidad Continental te proporcionamos la flexibilidad de horarios y adaptabilidad adecuada para que puedas estudiar Negocios Internacionales a distancia. Contamos con una calidad de educación certificada internacionalmente y brindamos las mejores herramientas académicas y tecnológicas de estándares internacionales. Contacta con nosotros y te acompañaremos en tus decisiones a futuro.

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Estudios internacionales: Beneficios de abrirse a oportunidades globales

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Beautiful young tourist girl with backpack and carry on luggage in international airport, near flight information board

Los estudios internacionales son una herramienta para abrir puertas a oportunidades globales y potenciar tu empleabilidad. Estudiar en el extranjero no solo enriquece la vida académica, sino que también amplía horizontes culturales, desarrolla habilidades de liderazgo y fomenta una mentalidad innovadora. Por ello, la Universidad Continental juntos a Continental University of Florida se enfocan en ayudar a los latinos hispanohablantes a alcanzar sus sueños de obtener un título universitario en Estados Unidos y Perú. 

Beneficios de los estudios internacionales 

Enfoque en hispanohablantes

Continental University of Florida nace con el propósito inspirador de ayudar a los latinos hispanohablantes a alcanzar sus sueños de obtener un título universitario en Estados Unidos, muchos de los cuales trabajan a tiempo completo o parcial. Con los estudios internacionales los estudiantes pueden escalar profesionalmente con un título en Estados Unidos, la universidad ofrece una oferta académica que se adapta a sus horarios y necesidades, proporcionando flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional.

Mientras que los estudiantes peruanos de la Universidad Continental tienen el deseo de potenciar su empleabilidad de forma internacional al contar con ambos bachilleratos, uno en Perú y uno de Estados Unidos.

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Educación accesible y de calidad

Los estudios internacionales con Continental University of Florida ofrece la oportunidad de obtener un título académico por una universidad licenciada en EE.UU. con la ventaja de estudiar en el lenguaje nativo, español, en carreras de ciencias altamente valoradas en el mercado laboral y con gran accesibilidad al ser online.

Flexibilidad y adaptabilidad

Una de las mayores ventajas de la Continental University of Florida es su oferta de educación a distancia, 100% en español, lo que facilita el aprendizaje gracias al idioma nativo. Esto permite a los estudiantes continuar con sus responsabilidades laborales y personales. La educación a distancia ofrece la flexibilidad necesaria para que los estudiantes puedan gestionar su tiempo de manera efectiva.

Programas académicos relevantes

La universidad ofrece programas académicos que están alineados con las demandas del mercado laboral actual y futuro. Por ello las carreras que ofrece CUF tienen su enfoque en las ciencias y tecnologías, áreas que son cruciales para el desarrollo profesional y que tienen una alta demanda laboral. Al enfocarse en estas áreas, Continental University of Florida, asegura que sus graduados estén bien preparados para aprovechar las oportunidades.

Progresión en inglés

Aunque los cursos son en español, la Continental University of Florida complementa su educación con cursos de inglés progresivos. Estos estudios internacionales aseguran que los estudiantes alcancen un nivel avanzado de inglés, una habilidad esencial para competir en el mercado laboral global. La capacidad de comunicarse efectivamente en inglés es una competencia clave que abre puertas a oportunidades internacionales.

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Lee también: Oportunidad de estudiar a distancia y obtener un título universitario estadounidense con Continental University of Florida (C.U.F.)

¿Cómo obtener un Bachelor Degree o Master Degree de EE.UU?

El proceso de admisión es sencillo y está diseñado para facilitar la inscripción de estudiantes internacionales. Los requisitos incluyen la presentación de documentos académicos, una evaluación de habilidades y conocimientos previos. 

Recursos de la Continental University of Florida

Academic Advisor

Desde el primer día, cada estudiante recibe el acompañamiento de un Academic Advisor, quien se asegura de hacer un seguimiento diario y proporcionar el apoyo necesario. Si los estudiantes tienen dudas respecto a los estudios internacionales o enfrentan dificultades, pueden reunirse de manera online con su advisor para recibir orientación y resolver cualquier problema.

Metodología de enseñanza

La metodología de enseñanza de la Continental University of Florida es similar a la modalidad a distancia de la Universidad Continental, con un mayor componente asíncrono. Esto permite a los estudiantes gestionar su tiempo de estudio de manera más flexible, accediendo a los contenidos y recursos educativos cuando les resulte más conveniente.

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Oportunidades internacionales con el doble grado

Los estudiantes para obtener un grado académico deben estudiar en simultáneo en Perú, en la Universidad Continental, y en EE.UU con  Continental University of Florida.

El doble grado permite a los estudiantes expandir sus posibilidades laborales en Perú y el mundo. El programa de doble grado académico ofrece experiencias multiculturales, permitiéndoles interactuar con compañeros y profesores de diferentes partes del mundo.

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Asegura tu futuro con la Modalidad de Admisión de Alto Rendimiento Académico

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Si terminaste el colegio con un rendimiento  académico sobresaliente, estás más que preparado para dar el salto hacia el éxito e ingresar a la Universidad Continental a través de nuestra modalidad de admisión por Alto rendimiento académico, disponible para las modalidades de estudio Presencial, Semipresencial y A Distancia para los nuevos  ingresantes.

Todo tu esfuerzo destacado en el colegio hoy te recompensa con esta oportunidad extraordinaria para llegar al siguiente nivel.

Lee también: Becas universitarias para premiar a los talentos peruanos

¿Cómo accedo a la Modalidad de Admisión de Alto Rendimiento Académico?

Nuestro proceso de admisión está diseñado para identificar a los mejores talentos. Por ello, te enfrentarás a una entrevista virtual, donde demostrarás tu capacidad para el pensamiento crítico y tu potencial para el éxito académico. Prepárate para enfrentar desafíos y mostrar tu verdadero potencial.

Requisitos:

  • Certificado de estudios original, de haber culminado el quinto año de secundaria, o la Constancia de Logro de Aprendizaje.
  • Constancia original emitida por la Institución Educativa correspondiente, que acredite haber culminado dentro del décimo, quinto o tercio superior de estudios secundarios

Entrevistas: 

1.- Escrita: con una estructura expositiva debe responder 5 preguntas abiertas, con un tiempo límite de respuesta máximo de 30 minutos. 

2.-  Entrevista oral: Debe responder a 5 preguntas abiertas en un máximo de 15 minutos.

Lee también: ¿Cómo obtener una beca de estudios en la Universidad Continental?

Características: 

  • Aplica a las 3 modalidades de estudio
  • Fechas de evaluación: sábados 10 am
  • Convalidación cursos 1er semestre: No aplica

Si estás listo, lista para asumir el desafío y encaminarte hacia el éxito académico, no pierdas más tiempo. Nuestro equipo de asesores educativos estará encantado de acompañarte en cada paso del proceso.

Toma esta oportunidad y postula con la modalidad de admisión por Alto Rendimiento Académico.

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Educación que transforma

Es el momento de adquirir las herramientas y habilidades que te convertirán en un profesional que investiga, crea y resuelve. Prepárate para los desafíos de la era digital, vive experiencias únicas en la Universidad Continental.

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¿Qué es la Ruta de Pensamiento y Acción Emprendedora de la Universidad Continental?

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El Festival de Carreras «Ruta de Pensamiento y Acción Emprendedora» es un programa diseñado para mostrar a los futuros estudiantes sus opciones para la vida universitaria. Este festival no solo se centra en impartir conocimientos teóricos sobre el contenidos de cada carrera universitaria, sino en proporcionar experiencias prácticas que fomenten el autoconocimiento, la confianza, y la creatividad. Por ello, el programa se presenta en tres niveles progresivos en los que se desarrollan habilidades esenciales para convertirse en agentes de cambio y alcanzar su mejor versión.

Nivel 1: Autoconocimiento

El primer nivel de la Ruta de Pensamiento y Acción Emprendedora se centra en el autoconocimiento. Aquí, los estudiantes inician su viaje hacia el liderazgo personal a través de charlas con psicólogos y dinámicas de grupo. Así los participantes refuerzan conceptos clave como la inteligencia emocional, la escucha activa, y la presentación oral.

En estos talleres los estudiantes trabajan en su confianza personal, liderazgo efectivo y aprenden a adoptar un rol más protagónico en sus proyectos.

Una de las actividades destacadas en este nivel es la Dinámica de Autoconocimiento, donde los estudiantes exploran sus fortalezas y áreas de mejora. Esta actividad les permite entenderse mejor a sí mismos, superar sus miedos y comenzar a construir su futuro con una base sólida.

Nivel 2: Confianza

El segundo nivel del festival de carreras “Ruta de Pensamiento y Acción Emprendedora” se centra en desarrollar la confianza, pues con una mejor comprensión de sí mismos, los futuros estudiantes están listos para enfrentar miedos sociales y generar soluciones en equipo.

Durante este nivel, se trabaja de manera colaborativa en conceptos como el análisis crítico, el liderazgo de equipos, la investigación cualitativa, la empatía y las soluciones innovadoras.

En este nivel, los talleres experienciales son clave. Dirigidos por docentes y actuales estudiantes, estos talleres permiten a los participantes aplicar lo aprendido en situaciones reales y desarrollar la confianza necesaria para liderar equipos interdisciplinarios. La Universidad Continental se asegura de que sus estudiantes no solo aprendan teoría, sino que también la pongan en práctica, lo que fortalece su preparación para enfrentar retos en el ámbito profesional.

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Nivel 3: Creatividad y Visión Transformadora

El tercer nivel del festival de carreras “Ruta de Pensamiento y Acción Emprendedora” está diseñado para pulir la creatividad y la visión transformadora de los futuros estudiantes. Con habilidades de autoconocimiento y confianza bien desarrolladas, ahora es el momento para que ellos apliquen su creatividad para generar soluciones con impacto positivo. Este nivel se centra en mejorar el pensamiento adaptativo, la creatividad y la reflexividad.

Los futuros estudiantes recorren diversos espacios de la Universidad Continental, como el Hub, los Laboratorios Transversales, el Contiverso, y el Fab Lab, donde pueden prototipar sus ideas y experimentar con tecnologías avanzadas. Este entorno fomenta la innovación y les permite transformar problemas en oportunidades, asegurando que estén preparados para ser agentes de cambio en cualquier situación.

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Experiencias Internacionales y Doble Grado

Una de las grandes ventajas de estudiar en la Universidad Continental es la oportunidad de obtener un Doble Grado Internacional. Gracias a los convenios con la Continental University of Florida, los futuros estudiantes pueden obtener un título válido tanto en Perú como en Estados Unidos. Este programa permite llevar cursos 100% virtuales desde el primer ciclo y obtener dos títulos oficiales en aproximadamente cinco años. Esta doble certificación expande las posibilidades laborales de los graduados, permitiéndoles destacar en un mercado global altamente competitivo.

Fomentando el Espíritu Emprendedor

En la Universidad Continental te formamos para el futuro a través de iniciativas reales y prácticas como el Growth Center, donde los estudiantes participan en programas y proyectos que desarrollan su mentalidad de crecimiento y ponen en marcha ideas de emprendimiento en diversas áreas, desde negocios hasta proyectos sociales, culturales y ambientales.

La incubadora de negocios y start up Wichay ofrece acompañamiento y recursos para que los estudiantes puedan desarrollar sus modelos de negocio y llevar sus emprendimientos al siguiente nivel. Con el apoyo de aliados internacionales, los estudiantes pueden escalar sus proyectos más allá de las fronteras nacionales y liderar soluciones innovadoras para retos reales.

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Programas de Empleabilidad

La Universidad Continental también se enfoca en la empleabilidad de sus estudiantes. Por ello, nuestra currícula está actualizada según las necesidades del mercado laboral actual, así aseguramos el acceso a nuestros estudiantes a credenciales y microcredenciales que les permiten trabajar antes de culminar su carrera. Además, la universidad ofrece una bolsa de trabajo con empleos disponibles, además del empleo de simuladores laborales, orientación laboral y consejería para potenciar su empleabilidad.

¿Por qué Elegir la Universidad Continental?

La Universidad Continental se destaca por su calidad certificada por prestigiosas acreditadoras y certificadoras internacionales. Algunas de estas certificaciones son:

  • QS Star Rating System: Máxima calificación en empleabilidad, inclusión y aprendizaje en línea, respaldando la excelencia de la enseñanza virtual y la alta preparación profesional de los egresados.
  • AENOR: Certificación de la metodología, empleabilidad y accesibilidad de la educación virtual ofrecida.
  • ACBSP: Acreditación de la alta especialización de los docentes de la facultad de Ciencias de la Empresa.
  • Scimago Institutions Rankings: TOP 3 de universidades privadas en investigación en 2022, destacando la innovación y la investigación promovida por los docentes.
  • ANECA: Primera y única universidad peruana recertificada en Latinoamérica, certificando la calidad académica alineada a los más altos estándares europeos.

Además, la Universidad Continental cuenta con docentes destacados a nivel internacional, muchos de los cuales son líderes en investigación científica y aplicada. Nuestros docentes, cuentan con estudios de posgrado y gran experiencia académica y profesional, por eso están capacitados para acompañar y guiar a los estudiantes durante toda su carrera universitaria, enfocándose en un aprendizaje práctico e innovador.

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Crea tu Futuro con Confianza

Participar en el Festival de Carreras “Ruta de Pensamiento y Acción Emprendedora” de la Universidad Continental es una oportunidad única para que los futuros estudiantes desarrollen las habilidades necesarias para ser líderes en sus campos. Con un enfoque integral que combina autoconocimiento, confianza, creatividad y experiencias prácticas, este festival de carreras les muestra sus opciones académicas y las herramientas que obtendrán para afrontar los desafíos laborales del futuro.

La Universidad Continental te invita a participar en el Festival de Carreras “Ruta de Pensamiento y Acción Emprendedora”, una experiencia transformadora para iniciar a crear tu futuro con confianza. Con una educación de alta calidad, oportunidades internacionales y un fuerte enfoque en la empleabilidad y el emprendimiento.

Quiero participar en el Festival de Carreras

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Descubre las oportunidades para los profesionales en Administración y Gestión del Talento Humano

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Descubre las valiosas orientaciones y conocimientos en administración y recursos humanos que la Mtra. Iveth Lorena Mayta Aylas comparte en este artículo. Sus respuestas detalladas a las preguntas propuestas te proporcionarán las herramientas necesarias para destacar en tu carrera y mejorar la gestión de tu organización. No te pierdas esta oportunidad de aprender de una experta y potenciar tu desarrollo profesional.

  1. oportunidades-para-los-profesionales-en-administracion-y-recursos-humanos¿Cuáles son las principales especialidades dentro del campo de la Administración y Gestión del Talento Humano?

En la actualidad ante la evolución de los mercados y negocios en el campo de la Administración y Gestión del Talento Humano se tienen estas principales especialidades:

  1. Especialización en Relaciones Laborales y Compliance: El cual implica que el profesional en Administración y Gestión del Talento Humano logre gestionar los riesgos y relaciones en el ámbito laboral con una perspectiva innovadora enfocada en los negocios. El compliance tiene como finalidad generar una nueva cultura de hacer negocios basada en la integridad y gestión responsable, buenas prácticas corporativas, ética y cumplimiento han tomado protagonismo en entidades públicas y empresas privadas.
  2. Especialización en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos: Se relaciona en proporcionar herramientas innovadoras y eficaces para potenciar el desarrollo personal en los empleados y, por ende, mejorar el desempeño empresarial.  Asimismo, se realiza el estudio de dos herramientas de desarrollo profesional, el coaching y el mentoring. Así como la importancia de la comunicación interna dentro de las empresas y del desarrollo de un Plan de Comunicación Interna, como elemento imprescindible, al servicio de la gestión empresarial y organizativa, sin olvidar la importancia que su despliegue produce en el seno de una cultura organizativa propia.
  3. Especialización en Atracción y Retención del Talento: Profundiza en las diferentes herramientas y técnicas de planificación de plantillas de personal, organización y descripción de puestos de trabajo, con el objetivo de conocer la dinámica de elaboración de perfiles y métodos tradicionales y contemporáneos de selección de personal y gestión por competencias. Entre los actuales temas se encuentra el HR Analytics, el cual pretende identificar los insights que pueden generarse en los distintos procesos de la gestión de talento humano.
  4. Especialización en Gestión de Remuneraciones y Compensaciones: El cual implica identificar las técnicas y tendencias actuales para alinear las decisiones orientadas al logro de objetivos, los valores organizacionales y la equidad salarial interna y externa. Ello implica conocer las metodologías y aplicaciones de evaluación de puestos, el proceso de medición de la equidad salarial interna y externa y las tendencias en cada sector. El broadbanding, que permite establecer sistema de bandas anchas salarial según perfiles de puestos. Así como establecer el costeo, políticas y procedimientos para la administración de remuneraciones y compensaciones.
  5. Especialización en Legislación laboral: La importancia en conocer los ámbitos de la ley peruana e internacional para implementar estrategias que prevengan y resuelvan conflictos. Ello implica conocimientos en: derechos colectivos, sindicatos, cese en el trabajo, contratación de personal, remuneraciones, ingresos y beneficios sociales, así como tiempos de trabajo y periodos de descanso.
  6. Especialización en Derecho laboral y Seguridad en Salud en el Trabajo: Esta especialización permite conocer las instituciones del régimen laboral de la actividad privada y pública, así como temas relacionados a seguridad y salud en el trabajo.

Lee también: Administración y recursos humanos: ¿Qué es y de qué trata?

2. ¿Qué oportunidades existen para emprender utilizando los conocimientos adquiridos en la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano?

Entre las oportunidades de emprendimientos a un profesional de Administración y Gestión del Talento Humano podemos considerar a: Consultoría en Recursos Humanos, proponer una agencia de reclutamiento y selección, iniciar una empresa de capacitación y desarrollo en habilidades gerenciales, liderazgo, servicio al cliente dirigidas para empresas y profesionales. Realizar coaching y mentoría profesional, Desarrollar una plataforma de gestión del talento humano como un software de reclutamiento, evaluación de desempeño, gestión de planes de capacitación, entre otras. Ofrecer servicios de Outsourcing de Recursos Humanos para la tercerización a empresas tales como nómina laboral, administración de beneficios, relaciones laborales, dirigido para todo tipo de empresas tanto públicas como privadas. 

3. ¿Cómo está influyendo la tecnología en las áreas de finanzas dentro de la gestión del talento humano?

La tecnología es un “partner” que te permite colaborar de manera activa con eficiencia y eficacia, para ello proporciona herramientas que automatizan procesos, mejoran la precisión de datos, facilitan el análisis de la información y ello permite realizar la toma de decisiones financieras relacionadas al capital humano. Ello implica maximizar el valor del talento mientras se gestiona de manera efectiva los recursos financieros.

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Lee también: ¿Dónde puedo trabajar si estudio Administración y Recursos Humanos?

4. ¿De qué manera se está integrando la tecnología en los procesos de gestión del talento humano?, ¿qué herramientas tecnológicas son esenciales para la gestión eficaz de los recursos humanos en las empresas modernas?

La integración de la tecnología en los procesos de recursos humanos está cambiando fundamentalmente la forma en que se recluta, se gestiona y se desarrolla el talento dentro de las organizaciones.  Existen varias formas en que la tecnología está transformando los procesos de recursos humanos:

Entre algunas de estas herramientas tecnológicas que influyen en las áreas de finanzas dentro de la gestión de la gestión del talento humano podemos señalar a: Sistemas de gestión de recursos humanos, plataformas de nóminas y compensación, plataformas de formación y desarrollo, analítica de datos de recursos humanos, gestión de presupuesto de personal y plataformas de gestión del rendimiento. 

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5. ¿Qué papel juega la innovación en la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano?

La innovación desempeña un papel fundamental en la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano al impulsar la evolución continua de las prácticas y procesos relacionados con el reclutamiento, desarrollo y retención de talento dentro de las organizaciones. 

En la Universidad Continental tenemos el compromiso de formar profesionales que apuestan por la innovación y están dispuestos a explorar nuevas ideas y enfoques, tienen la oportunidad de marcar una diferencia significativa en el éxito de las organizaciones en las que se desempeñaran y en el crecimiento profesional dentro de esta carrera tan crucial que es el de Administración y Gestión del Talento Humano. Te invitamos a conocer nuestra carrera en las modalidades Presencial, Semipresencial y A Distancia.

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Iveth Lorena Mayta Aylas
Iveth Lorena Mayta Aylas

Docente Universitaria de Pregrado e investigadora en temas relacionados a negocios y marketing. Candidata doctoral en Administración, Magister en Administración con mención en Dirección de Proyectos de Inversión, Licenciada en Administración y Marketing, con más de 10 años de experiencia en consultoría y liderazgo proyectos de innovación en el  desarrollo productos y marcas, planes de marketing y comercial en el sector de construcción, energía, consumo masivo, y retail.

Crea tu futuro con confianza

Estudiar Administración y Recursos Humanos en la Universidad Continental te otorgará las herramientas necesarias para generar ambientes laborales que promuevan la innovación, las buenas relaciones interpersonales y la mejora continua del recurso humano para aumentar la productividad organizacional.

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¿Es conveniente el retiro anticipado de CTS? Ventajas y desventajas

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Patricia
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El retiro anticipado de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ha sido una medida relevante en el contexto económico actual de Perú. Con la promulgación de la ley N° 32027 que autoriza el retiro del 100% de la CTS, muchos trabajadores formales se enfrentan a decisiones importantes sobre cómo gestionar estos fondos. Sin embargo, antes de proceder al retiro, es esencial considerar las alternativas y estrategias para manejar tus finanzas de manera inteligente y proteger tu futuro.

Situación actual del Retiro Anticipado de CTS en Perú

El viernes 17 de mayo del 2024, el ejecutivo liderado por Dina Boluarte promulgó la ley N° 32027, permitiendo el retiro del 100% de la CTS. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de establecer la normativa para el retiro el lunes 27 de mayo, permitiendo el retiro efectivo a partir del martes 28 de mayo. Para acceder a este beneficio, es necesario ser un trabajador formal. Por ley, la CTS se deposita dos veces al año, a finales de abril y noviembre.

Para responder a las dudas que surgen a partir de esta disposición, acudimos a Margarita Calle, reconocida Economista, Maestra en Educación con mención en Docencia Superior y docente de la Universidad Continental, para que nos ayude a comprender los alcances y consecuencias personales acerca del retiro anticipado de CTS, así como las ventajas y desventajas del mismo.

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Lee también: Retiro de CTS y AFP en Perú: Conoce cómo acceder a los fondos

¿Existen diferencias significativas en las regulaciones sobre la CTS entre el sector público y el privado en el Perú?

Margarita Calle nos recuerda que la CTS es un derecho adquirido para ciertos grupos de trabajadores formales y nos señala las diferencias sobre la CTS entre el sector público y el privado:

Régimen privado:

  • Los trabajadores que laboren al menos cuatro horas al día y que tengan como mínimo un mes completo de servicios, entre los meses de noviembre 2023 a abril 2024. (www.gob.pe/institucion/sunafil/noticias)
  • Trabajadores de la pequeña empresa
  • Trabajadores del régimen agrario
  • Trabajadores del hogar 
  • Los trabajadores que no cuentan con este beneficio son:
  • Trabajadores de la microempresa
  • Trabajadores del sector público sujetos a regímenes especiales.
  • Los trabajadores a tiempo parcial o part time. (o que hayan trabajado menos de 4 horas). 
  • Los trabajadores que tienen menos de un mes de labores.

Régimen público:

En el ámbito estatal, la CTS está diseñada para ofrecer un respaldo económico a los empleados del sector público durante los periodos de transición laboral. Sin embargo, no todos los trabajadores públicos tienen acceso a este beneficio, ya que está sujeto a regímenes especiales que varían según el tipo de empleo y la entidad gubernamental.

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Lee también: Retiro de CTS: Lo que debemos saber sobre esta medida excepcional

¿Cuál es tu opinión sobre el papel de la CTS en el panorama general de las prestaciones laborales en el Perú?

Margarita Calle nos recuerda que la CTS es un derecho adquirido que permite mantener la estabilidad laboral cuando se pasa de un trabajo a otro. Es un fondo de respaldo que se debería usar para los fines para los que está estipulado.

Actualmente nos encontramos en una lenta recuperación pos pandemia. Ya han pasado 4 años, y aún no recuperamos los niveles de crecimiento del año 2019, y no se avizora un escenario mejor. La turbulencia política persistente ocasiona que las políticas de gobierno no se ejecuten eficientemente que se traduce en menor inversión de gasto público y un escape de capitales, que se hace tangible en un incremento de la pobreza, baja calificación del Perú ante los mercados internacionales, y constante convulsión social.

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¿Qué consejos darías a los trabajadores peruanos que estén considerando la opción de retirar anticipadamente su CTS?

Según Margarita Calle, es crucial que los trabajadores sean extremadamente cuidadosos al tomar esta decisión. El retiro anticipado de la CTS puede parecer una solución atractiva a corto plazo, especialmente en tiempos de necesidad financiera inmediata. Sin embargo, es importante recordar que esta acción conlleva riesgos significativos.

La CTS está diseñada como un fondo de respaldo para los periodos de transición laboral, proporcionando una red de seguridad cuando los trabajadores cambian de empleo o enfrentan circunstancias inesperadas. Utilizar estos fondos de manera prematura puede comprometer esta seguridad futura. Por lo tanto, antes de proceder con el retiro, es fundamental que los trabajadores evalúen cuidadosamente su situación financiera actual y las posibles consecuencias a largo plazo de esta decisión.

Finalmente los trabajadores deben considerar  alternativas prudentes para el uso del dinero retirado de la CTS. En lugar de destinarlo a gastos inmediatos que no generen valor a largo plazo, es recomendable pensar en opciones que puedan fortalecer la estabilidad financiera, como pagar deudas con altas tasas de interés, ahorrar para emergencias o invertir en educación y capacitación que puedan mejorar las perspectivas laborales.

Invertir tus fondos de CTS y AFP en tu educación en la Universidad Continental no es solo una decisión financiera; es una inversión en tu desarrollo personal. Descubre nuestra propuesta educativa que te transformará en un agente de cambio y te ayudará a alcanzar tu máximo potencial.

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En la Universidad Continental formamos profesionales con visión internacional. Por ello, tienes acceso a convenios con importantes empresas en Perú y el extranjero, y la oportunidad de obtener un doble grado académico, uno en Perú y otro en EE.UU. con Continental of Florida.

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Crea tu futuro con confianza con experiencias prácticas en la ingeniería

Por
Patricia
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En la Universidad Continental, creemos que la educación va más allá de las aulas. Por ello, ofrecemos experiencias que integran la teoría con la práctica para impulsar la empleabilidad de nuestros estudiantes para que accedan a un futuro profesional exitoso. Un ejemplo destacado de esta filosofía es la reciente visita de nuestros estudiantes de Ingeniería a la planta embotelladora de Arca Continental, productora de Coca-Cola, una experiencia enriquecedora. 

Experiencias que transforman: Visita a la planta de Coca Cola

Un grupo de estudiantes de la Universidad Continental visitó la planta la planta embotelladora Arca Continental, productora de Coca-Cola, un referente en la industria de bebidas. Esta iniciativa, coordinada por la Dirección de Empleabilidad y la Coordinación Académica de la carrera de Ingeniería. El objetivo es establecer vínculos con el sector empresarial y ampliar los conocimientos teóricos y prácticos de los estudiantes.

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Lee también: Empleabilidad: Insertarse en el mercado laboral a través de la investigación aplicada

Durante la visita, los estudiantes tuvieron la oportunidad de:

  1. Explorar la distribución eficiente: Observan cómo es la distribución espacial en la planta contribuye a la optimización de los procesos de producción y logística, entendiendo de primera mano la importancia del layout en la eficiencia industrial.
  2. Aprender sobre tecnología avanzada: Conocen la sofisticada automatización utilizada en la línea de ensamblaje, adquiriendo una visión práctica de las últimas tecnologías en la industria.
  3. Discutir el compromiso social: Analizar la responsabilidad social de la empresa, comprendiendo la relevancia de los valores éticos y sostenibles en el ámbito empresarial, y ampliando su perspectiva más allá de la ingeniería puramente técnica.

Integrando la teoría y práctica: Una clave para el éxito

La visita a la planta embotelladora Arca Continental, productora de Coca-Cola, representa un puente entre la teoría y la práctica, pues los estudiantes observan cómo los conceptos aprendidos en las aulas se traducen en procesos industriales reales, lo que fortalece su preparación para el futuro profesional. Esta inmersión en el mundo empresarial no solo proporciona un panorama más completo del futuro laboral, sino que también les inspira a seguir explorando nuevas fronteras en la ingeniería y la responsabilidad social corporativa.

En la Universidad Continental, ofrecemos múltiples oportunidades para que nuestros estudiantes puedan experimentar el mundo real de la ingeniería. Desde visitas a empresas líderes hasta proyectos prácticos y colaboraciones con el sector industrial, cada experiencia está diseñada para enriquecer la formación académica de los estudiantes para aproximarlos de forma anticipada al mundo laboral.

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¿Por qué elegir la Universidad Continental?

  • Programas de Ingeniería de alta calidad: Nuestros programas están enfocados en experiencias  experimentación por lo que se combina la teoría y práctica.
  • Vinculación con el sector empresarial: Establecemos conexiones sólidas con empresas líderes para proporcionar a nuestros estudiantes experiencias reales y relevantes.
  • Enfoque en la empleabilidad: Preparamos a nuestros estudiantes para que sean los profesionales más demandados en el mercado laboral.
  • Compromiso con la innovación y la responsabilidad social: Fomentamos valores éticos y sostenibles que amplían la perspectiva de nuestros estudiantes y los preparan para ser líderes en sus campos. Para ello, contamos con laboratorios equipados, red de Fab Lab, y docentes mentores que dan acompañamiento a los proyectos que los estudiantes proponen.

Crea tu futuro con confianza en la Universidad Continental

Si estás buscando una universidad que te ofrezca más que solo teoría, la Universidad Continental es tu mejor opción. Aquí aprenderás conceptos fundamentales de la ingeniería, y tendrás la oportunidad de aplicarlos en el mundo real, preparándote para enfrentar los desafíos del futuro con confianza.

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¿Por qué las carreras de ingeniería son la elección perfecta para estudiar en Perú?

Por
Patricia
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En el dinámico y creciente mundo de la ingeniería, Perú se destaca como un lugar ideal para desarrollar una carrera en este campo. Las carreras de ingeniería están en auge, ofreciendo un futuro prometedor y lleno de oportunidades tanto para hombres como para mujeres. Este artículo explora por qué elegir una carrera de ingeniería en Perú es una decisión acertada, y cómo esta puede abrir puertas hacia un futuro brillante y lleno de posibilidades.

La importancia de la Ingeniería en Perú

Perú es un país en constante desarrollo con una economía que depende fuertemente de sectores como la minería, la construcción, la energía y las telecomunicaciones. Estos sectores requieren de ingenieros altamente capacitados para innovar y mejorar las infraestructuras existentes, así como para crear nuevas tecnologías. Estudiar ingeniería en Perú no solo implica obtener una educación de alta calidad, sino también la oportunidad de contribuir al crecimiento y desarrollo del país.

Las carreras de ingeniería en Perú están en auge, con una alta demanda de profesionales en campos como la ingeniería civil, industrial, de sistemas, mecánica y eléctrica. Según el Ministerio de Educación, las carreras de ingeniería son algunas de las más demandadas y mejor remuneradas en el país. Además, las universidades peruanas están invirtiendo significativamente en tecnología y recursos para ofrecer programas de ingeniería de primera clase.

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Lee también: ¿Conoces qué es ICACIT y cómo te beneficia si estudias ingeniería?

Panorama actual y perspectivas futuras

Hoy en día, la economía peruana está sostenida por industrias tradicionales como la minería, la manufactura, la construcción, la agricultura y la pesca. Estas industrias son fundamentales para impulsar el crecimiento del país, generando empleo, atrayendo inversión extranjera y fomentado la diversificación del sector.

La minería sigue siendo uno de los motores principales, gracias a la producción de cobre, zinc, plata y oro, esenciales para la tecnología moderna y la infraestructura global. En 2022, este sector logró el mayor promedio de creación de empleo en la última década, siendo Arequipa el departamento líder con 30,799 empleos.

Por otro lado, la industria manufacturera generó 1.5 millones de empleos y representó el 8.6 % del PBI en el 2023. Aunque este sector, que abarca alimentos, productos químicos, pesquería y textiles, ha enfrentado desafíos recientemente, se prevé su recuperación a través de medidas económicas, inversión en infraestructura y promoción de la participación extranjera. 

por-que-las-carreras-de-ingenieria-eleccion-perfecta-para-estudiar-en-peruBeneficios de Estudiar Ingeniería en Perú

Calidad educativa

La calidad educativa de la Universidad Continental está respaldada internacionalmente e inicia tu carrera profesional con la guía experta de docentes especializados que te asesoran permanentemente. 

Contamos con respaldo internacional para nuestra calidad educativa gracias a las numerosas certificaciones y acreditaciones otorgadas por instituciones de renombre, tales como el Sistema de Clasificación QS Stars, AENOR y ANECA.

Nuestro plan de estudios se basa en experiencias prácticas. Contamos con espacios y laboratorios especialmente diseñados para que los estudiantes de diversas carreras puedan colaborar y desarrollar proyectos multidisciplinarios de gran impacto.

Lee también: ¿Conoces qué es ICACIT y cómo te beneficia si estudias ingeniería?

Desarrollo profesional

Estudiar ingeniería en Perú proporciona acceso a una red amplia de profesionales y empresas del sector, facilitando la inserción laboral y el desarrollo profesional. Las prácticas y proyectos reales durante la carrera permiten a los estudiantes adquirir experiencia valiosa antes de graduarse.

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Contribución al desarrollo del país

Los ingenieros en Perú tienen la oportunidad única de contribuir directamente al desarrollo y modernización del país. Desde la construcción de infraestructuras hasta la innovación tecnológica, los ingenieros juegan un papel crucial en la mejora de la calidad de vida y en el impulso de la economía nacional.

Si estás considerando tu futuro académico y profesional, las carreras de ingeniería ofrecen un camino lleno de desafíos emocionantes y recompensas significativas. Perú te ofrece una plataforma sólida para desarrollar una carrera en ingeniería, con un mercado laboral en expansión y una necesidad creciente de profesionales calificados.

En la Universidad Continental contamos con profesores expertos en sus respectivas áreas. En todos nuestros campus y modalidades, ofrecemos las mejores herramientas académicas y tecnológicas con estándares internacionales.

Conoce nuestras carreras de ingeniería en la:
RUTA CONTINENTAL

Facultad Ingeniería

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Arequipa: Sábado 1 de junio – 9:30 a. m.  

Avenida Canseco II, Sector Valle Chili- José Luis Bustamante y Rivero

Teléfono: 054 412030

Huancayo: Sábado 1 de junio – 9 a. m. 

Avenida San Carlos 1980 – Urbanización San Antonio

Teléfono: 064 481430

Asiste y resuelve el test vocacional, ingresa a talleres vocacionales: “No me gustan las matemáticas/Soy el creativo de la promo/Construyendo mi primer robot”. No te pierdas el ingreso al Stand de Ruta de Pensamiento y Acción Emprendedora: Conoce el Laboratorio de Liderazgo e Innovación, Growth Center Continental, Wichay y programas de empleabilidad.

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Estudia en la Universidad Continental con un plan de estudios actualizado y basado en experiencias, además tendrás el acompañamiento de un docente mentor que te guiará a lo largo de tu proceso. Únete a nuestra familia Continental y sé más que un profesional, sé un agente de cambio. ¡Crea tu propia historia con nosotros!

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UC Gaming Cup: El torneo de Mobile Legends que te reta en Esports

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Patricia
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La Universidad Continental presenta la UC Gaming Cup, un torneo destacado en el mundo de los deportes electrónicos, centrado en el popular juego Mobile Legends: Bang Bang. Este evento no solo ofrece una plataforma para que los jugadores muestren sus habilidades, sino que también establece un estándar de competencia y camaradería.

¿Qué es el Mobile Legends: Bang Bang?

Mobile Legends: Bang Bang es un juego de acción y estrategia que ha cautivado a millones de jugadores en todo el mundo. Desarrollado por Moonton, este juego se enmarca dentro del género MOBA (Multiplayer Online Battle Arena), donde dos equipos de cinco jugadores se enfrentan en un campo de batalla virtual con el objetivo de destruir la base enemiga mientras defienden la suya propia.

En Mobile Legends: Bang Bang, los jugadores eligen entre una variedad de héroes, cada uno con habilidades únicas y roles específicos, como tanques, luchadores, tiradores, magos y soportes. La cooperación y la estrategia son fundamentales para alcanzar la victoria, ya que los jugadores deben trabajar en equipo, aprovechar las fortalezas de sus héroes y coordinar ataques para superar a sus oponentes.

El videojuego ofrece una experiencia emocionante y competitiva, con partidas rápidas y estratégicas que pueden durar entre 10 y 20 minutos. El juego se actualiza regularmente con nuevos héroes, aspectos y características.

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Lee también: ¿Cuáles son los beneficios educativos que nos dejan los videojuegos?

¿En qué consiste la UC Gaming Cup?

La UC Gaming Cup es un torneo de Mobile Legends: Bang Bang, que se lleva a cabo en varias etapas emocionantes. Comienza con dos fechas de clasificación, donde los equipos compiten en partidos de eliminación directa en formato BO1 (Best of One). Los equipos más destacados avanzan a la fase de eliminatorias, donde se enfrentan en partidos intensos para llegar a la gran final. La competencia culmina con un enfrentamiento BO5 (Best of Five) entre los dos mejores equipos, determinando así al campeón indiscutible de la UC Gaming Cup.

La UC Gaming Cup no solo ofrece la emoción de la competencia, sino también oportunidades significativas para los participantes. Desde la primera etapa de clasificación hasta la gran final, los jugadores tienen la oportunidad de demostrar su destreza en el juego, ganar reconocimiento y premios, y formar parte de una comunidad apasionada de jugadores de Mobile Legends. Además, la organización del torneo brinda soporte y comunicación a través de su servidor oficial en Discord, garantizando que los participantes estén informados y conectados en todo momento.

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Lee también: ¿Qué carrera debes estudiar si quieres hacer videojuegos? (Infografía)

Para garantizar la integridad del torneo, se establecen requisitos estrictos de elegibilidad para jugadores y equipos. Los jugadores deben cumplir con criterios de edad, tener cuentas válidas en el juego y Discord, y cumplir con requisitos de residencia regional. Los equipos deben presentar documentación adecuada y asegurarse de cumplir con las reglas establecidas.

La UC Gaming Cup no solo es un evento competitivo, sino una celebración de la pasión y habilidad en el mundo de los deportes electrónicos. Con su enfoque en Mobile Legends: Bang Bang, este torneo continúa siendo un punto destacado en el calendario de competiciones de esports.

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  • Inscripciones: del 15 de mayo al 30 de mayo
  • Clasificación: 1 de junio
    Segunda fecha de clasificaciones:
    Inscripción: del 2 de junio al 8 de junio
    Clasificación: 10 de junio
  • Fase de eliminatorias, 11 de junio al 14 de junio
  • Final de torneo, 15 de junio
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En la Universidad Continental contamos con un plan de estudios basado en retos y experiencias. Además, en cada uno de nuestros campus o modalidades brindamos las mejores herramientas académicas y tecnológicas de estándares internacionales. Contacta con nosotros y te acompañaremos en tus decisiones a futuro

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