En un proceso de selección de personal, un factor que determinará si pasas o no a la siguiente etapa es en definitiva tu curriculum vitae. Por tanto, dedicarle un tiempo para redactarlo y, sobre todo, darle la estructura adecuada es muy importante. Katheryn Ramírez, analista de reclutamiento y selección de personal de la Universidad Continental, nos da una guía completa para armar un CV eficaz. ¡Toma nota!
Estructura para un CV eficaz
1. Encabezado. En esta parte únicamente debes colocar tu nombre completo, correo electrónico y número de celular.
2. Resumen profesional. Haz una breve descripción, en 3 o 4 líneas, de tu perfil, tus competencias y habilidades, los estudios que realizaste y experiencia en general. Recuerda que debes esmerarte en esta parte pues es la primera información que verá el reclutador y puede ser determinante para que siga viendo tu CV. Recuerda que no debe pasar de las 10 líneas.
3. Experiencia laboral. Enumera tu experiencia laboral de la más reciente a la más antigua, considerando:
– Nombre de la empresa/organización
– Rubro (sector al que pertenece)
– Tiempo de permanencia (aún esta haya sido corta, es importante mencionarla)
– Funciones (coloca las actividades que realizaste)
– Logros (destaca los reconocimientos que conseguiste)
– Motivo de salida (especifica si fue por término de contrato o renuncia voluntaria)
4. Formación académica. Aquí debes incluir tus estudios profesionales y grados alcanzados. Considera la institución en la que estudiaste, año y carrera.
5. Capacitaciones. Detalla los cursos adicionales que hayas seguido. Incluye los diplomados, seminarios, idiomas, cursos de diseño e informática. Todo lo que implique un valor agregado.
6. Datos personales. En esta parte puedes colocar algunos datos personales adicionales como: el número de tu DNI, fecha de nacimiento, estado civil, número de hijos, disponibilidad de tiempo y si tienes licencia de conducir.
7. Referencias laborales. Coloca los datos de tus jefes inmediatos de las empresas más importantes en las que trabajaste. También puedes considerar algunos contactos con los que compartiste labores (siempre y cuando su puesto sea estratégico). Eso sí, recuerda avisarles que los están considerando como referencia laboral.
8. Referencias personales. Si crees que suma a tu CV, puedes considerar algunos contactos adicionales, como el rector de tu universidad, coordinador de carrera o algún docente con quien hayas realizado un proyecto importante.
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Para armar un CV eficaz, no olvides:
- En tu curriculum, la ortografía debe ser impecable.
- Utiliza una fotografía formal. Si no la tienes, mejor no coloques ninguna imagen.
- Incluye una dirección de correo electrónica formal.
- Nunca coloques información falsa.
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