Alguna vez te has preguntado, cuál es la carrera que se debe estudiar para ocupar cargos de administración pública en diferentes entidades gubernamentales o privadas? Pues, la carrera se llama Administración y gestión pública.

Esta carrera prepara a las personas que se interesen en todo lo relacionado con la actividad pública y forma profesionales con la capacidad y los conocimientos  necesarios para trabajar en cargos de la gestión técnica en la Administración Pública. ¿Quieres conocer más sobre esta carrera? Mantente atento a este artículo porque te contaremos de qué trata la carrera de Administración y gestión pública.

La carrera de Administración y gestión pública se caracteriza por estudiar las diferentes percepciones sociales y practicar el análisis profundo sobre la realidad económico-jurídico-administrativa-social de la actualidad. Todo esto teniendo en cuenta las diferentes realidades de un país, ya sean diversos rangos socioeconómicos, niveles educativos, oportunidades sociales, etc. Con la finalidad de comprender las problemáticas sociales y encontrar soluciones que favorezcan a las diversas comunidades del país. 

Los contenidos sobre los estudios de la carrera de Administración y gestión pública, se basan en cursos sobre ciencias sociales, áreas jurídicas, economía, ciencias políticas, así como el estudio de otras asignaturas como la estadística, el análisis, la interpretación de la realidad económico-social, etc.

El título de Administración y gestión pública está dirigido a personas que tengan un notable interés por la actividad pública y todo lo que conlleva la gestión pública, ya sea para cargos gubernamentales  o de empresa privada. 

Cabe resaltar, que el perfil del estudiante de esta carrera puede variar mucho en términos de habilidades y conocimientos, pero el interés por la gestión pública debe permanecer notable en el estudiante para poder sobresalir en la carrera. 

Un egresado de la carrera de Administración y gestión pública puede desarrollar sus conocimientos y habilidades en cargos de orden público o gubernamentales, así como desempeñarse como directivo de gestión pública en diversas empresas privadas.

Además, debido al amplio perfil profesional del egresado de la carrera de Administración y gestión pública, está dotado de un sólido conocimiento legal que le permite aplicar a cualquier tipo de cargo en la administración pública, ya sea en un aspecto global o en el sector privado.  

Así mismo, un egresado de esta carrera podrá desempeñarse como asesor en las administraciones públicas para diversas instituciones políticas y otras organizaciones de carácter público, ya sean instituciones estatales o que operan en el entorno autonómico y local, a las que se accede mediante oposición o contratación. También pueden ocupar cargos directivos en diversas organizaciones autónomas, empresas públicas y fundaciones públicas.

El campo laboral para los graduados en Administración y gestión pública resulta muy diverso, ya que, este profesional será solicitado para trabajar en diversas instituciones, tales como:

• Consultoras
• Asesorías
• Empresas intermediarias de servicios públicos 
• Empresas que son contratadas por la Administración
• Compañías
• Patronatos
• Asociaciones de carácter gremial integrada
• Organizaciones no gubernamentales
• Instituciones que tengan que estar continuamente en contacto con las Administraciones Públicas.

Un egresado en Administración y gestión pública es un profesional honesto, con habilidades de líder y apto para desempeñar diversas funciones de gestión pública como las siguientes: 

1) Liderar el funcionamiento de diversas organizaciones relacionadas con el sector público, con la finalidad de desarrollar estrategias que permitan concretar las políticas públicas, planificando, dirigiendo, controlando y evaluando las distintas variables involucradas.

2) Dirigir la toma de decisiones tanto para el ámbito político, como de la gestión pública y/o privada. Así cómo reconocer y articular intereses en el ámbito de las políticas públicas actuando como un asesor de alto nivel.

3) Apoyar esfuerzos orientados a difundir el conocimiento relevante para su cargo y favorecer  el fortalecimiento de los asuntos públicos para generar avances en la comprensión de los mismos con las diversas comunidades que están pendientes de sus actos. 

4) Dirigir y coordinar los procesos políticos públicas e interpretar los diversos fenómenos asociadas a la gestión y al poder 

Como puedes notar en este artículo, un egresado de la Carrera de Administración y Gestión Pública se convierte en un líder que tiene la responsabilidad de tomar acciones para transformar y mejorar la sociedad y la cultura. Gracias a la preparación que recibe durante los estudios para la obtención de su título, cuenta con todos los conocimientos necesarios para tomar importantes cargos directivos en el sector público y también en el privado.

El administrador de una empresa es el responsable de que se ejecuten las acciones necesarias para que se cumplan los objetivos de una empresa. Para lograrlo, los administradores deben realizar múltiples funciones, las cuales varían según el rubro de la empresa en el que se desempeñen. Si quieres conocer qué funciones realiza un administrador, mantente atento a este artículo porque a continuación te contaremos cuales son las principales funciones que realiza una persona que estudió la carrera de administración.

En toda empresa es necesario contar con un proceso de planeación efectiva para cumplir con las metas que tiene la organización, ya sean a corto, mediano o largo plazo. El administrador tiene la crucial labor de planear estratégicamente los objetivos de la empresa y monitorear cada etapa que se vaya a realizar, con el fin de detectar oportunidades, amenazas o desafíos que puedan surgir en el entorno empresarial.

El administrador debe establecer las funciones y responsabilidades correspondientes a cada miembro del equipo o cada área de la empresa, con la finalidad de cumplir con éxito las metas establecidas por la empresa. Para lograrlo, es sumamente importante contar con un equipo capaz y eficiente.

Así una empresa tenga a los mejores y más calificados colaboradores, no podrá prosperar si no cuenta con un administrador capaz de dar órdenes y de tomar las decisiones necesarias para que se logren los procesos administrativos. La dirección de un administrador resulta básica para cumplir con éxito las metas y objetivos establecidos en la empresa.

Los administradores tienen la importante tarea de revisar, supervisar y monitorear constantemente los equipos de trabajo y cada una de las funciones de los departamentos y áreas de la empresa, con el fin de saber cómo se desarrollan los procesos, para así, poder corregir algunas fallas o riesgos que pudieran surgir o existir.

El administrador tiene que evaluar los resultados de las acciones emprendidas, con la finalidad de corroborar el cumplimiento de las metas de la empresa y el éxito de las acciones que ha desempeñado. De esta manera podrá realizar nuevas acciones correctivas y trazar nuevas metas y objetivos para la empresa. 

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El administrador debe liderar el trabajo en equipo a través de la práctica de diversas estrategias de comunicación para las personas con quienes trabaja, mediante programas de remuneración  y ascensos, y gracias a una comunicación constante, desde y hacia sus colaboradores.

El administrador desempeña un rol fundamental al definir criterios importantes para evaluar el rendimiento de la organización y colaboradores. Al hacerlo, crea métricas vitales que sirven para analizar y evaluar el desempeño de sus subordinados, superiores y colegas. Estas métricas orientan y motivan a los trabajadores a alcanzar las metas establecidas, brindando una base objetiva para la retroalimentación y la toma de decisiones. Esto permite una gestión más efectiva y un desarrollo continuo dentro de la organización, facilitando la alineación de objetivos y el logro de resultados en todos los niveles de la empresa.

Entre las funciones de un administrador, se encuentra la difícil tarea de ser la cara de la empresa para el mundo, no solo para sus clientes o trabajadores, si no que también, debe ser la cara que responda ante cualquier eventualidad o situación que involucre a la empresa. Esta función requiere de mucho compromiso, ya que, representar una organización conlleva una gran responsabilidad. 

En este rol el administrador debe representar a los directivos frente al equipo de trabajo y establecer un constante canal de comunicación para que tanto los superiores como los subordinados se sientan escuchados. Este canal es sumamente importante para mantener a los directivos de la compañía al tanto de cada detalle que ocurre en la organización, así como para mantener un ambiente de trabajo estable y favorecedor. 

Con los programas de incentivos y los ascensos, los administradores pueden incentivar al crecimiento personal y profesional de los colaboradores, con la finalidad de tener un equipo comprometido y entusiasmado con el crecimiento de la empresa. De esta manera, los administradores se aseguran de que su equipo de trabajo de todo de sí en cada tarea que se les encomienda

En resumen el administrador es el encargado de que las empresas y organizaciones cuenten con un correcto funcionamiento para el cumplimiento de sus objetivos.

Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para aclarar tus dudas sobre las funciones más importantes de un administrador. 

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